Sedi disponibili per assunzioni fase "C" docenti scuole secondarie primo grado

In allegato il prospetto delle sedi disponibili per le assunzioni fase "C" dei docenti di Scuola Secondaria di I grado distinte per classi di concorso.

Allegati:
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Ripartizione organico del potenziamento

Si pubblica in data odierna il decreto prot.n  12974 , relativo alla ripartizione tra le istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado dei posti di potenziamento di cui all'all. 1 della Legge 107/2015, completo del prospetto allegato.

Contingente permessi studio concedibili al personale scolastico anno solare 2016

in allegato il decreto di determinazione e ripartizione del contingente dei permessi straordinari per il diritto allo studio concedibili al personale scolastico nell'anno solare 2016.

Calendario assunzioni FASE C

Si pubblica il calendario per la scelta della sede immissioni in ruolo fase C legge 107/2015. 

I docenti  impossibilitati a presentarsi nelle date indicate , possono inviare  modello di delega all'indirizzo  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro e non oltre le ore 14.00 del 24/11/2015. 

Permessi diritto allo studio personale scolastico anno solare 2016

Si pubblica la nota di questo Ufficio prot.n.  11782 del 20/10/2015, completa degli allegati, relativa alla domanda dei permessi retribuiti per il diritto allo studio del personale scolastico per l'anno solare 2016.

Con provvedimento successivo si renderà noto il contingente dei permessi concedibili, ripartito per tipologia di personale

ACQUISIZIONE FABBISOGNO DELL' ORGANICO DI POTENZIAMENTO PROPEDEUTICA ALL'ATTUAZIONE DELLA FASE "C" DEL PIANO ASSUNZIONALE

Si pubblica in data odierna la nota Ministeriale prot. n. 30549 del 21/09/2015 inerente l'oggetto.

ESITO CONVOCAZIONE FASE B SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO

Si pubblicano le risultanze delle operazioni di scelta sede dei docenti individuati quali destinatari di contratto a tempo indeterminato posto comune e sostegno scuola secondaria di I grado .